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济南新创业企业给员工如何买社保?

社保是强制险,法律规定公司必须要给员工购买社保,如果公司不给员工购买社保,有以下危害:

1、在劳动者非工伤入院的情况下,如果有社保,一般住院医疗费能报销。如果因用人单位没有给员工购买社保,导致劳动者本应该可以报销的那部分医疗费,劳动者有权要求用人单位承担,如果单位拒绝的,可以申请劳动仲裁来维权。

2、如果员工不幸发生了工伤,如果有社保,劳动者可以享受工伤保险待遇,没有给员工购买社保,就只能是找用人单位来赔偿。

除此之外,还会涉及到员工的失业保险、生育医疗费用、生育津贴、养老金、买房等等。若公司没有给员工购买社保,员工是可以申请劳动仲裁的,有时候赔的钱远远大于支出的社保费用。

建议可以找专业的代缴社保机构给员工购买社保,不要因小失大。在济南如何挑选社保代理公司?

1、审核资质,第一点就是审核要合作的公司是否具有相关的人力资源资质,证件是否齐全。

2、计算成本, 社保缴纳基数是国家统一规定的,第一个步骤审核完毕,那就到了计算成本的时候了,目前市面上社保代理公司,最低有几块钱,中等的几十到几百不等,那么此方面怎么选择呢,永远要相信,一份价钱一分货,可以货比三家做个了解,在选择自己心里价位的公司,一般价格在100-150左右。至于几块钱或者免费缴纳的,奉劝各位,还是别图这个便宜了。

3、对比服务,任何一家优质的社保代理公司,拥有的一定是高素养,经验丰富,实战经验充足的团队,会根据不同的需求,制定出专业的方案。

相信大家对于济南的部分创业公司如何给员工购买社保基本有所了解。

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